關注員工訴求 傾聽基層聲音——公司召開員工滿意度契合度座談會

12月13日下午，公司工會組織召開員工滿意度契合度調查暨心理健康座談會，邀請來自相關部門的17位員工代表，就2017年員工滿意度契合度調查結果顯示的、職工關注的問題進行座談。會議由工會副主席杜曉云主持。黨委副書記、副總裁晏濤，工會主席、總裁助理王亞君，總裁助理李敬，人力資源部部長陳曉林，黨辦主任任姝娟參加會議。

會上，員工代表們圍繞薪酬、晉升、工作環境等大家普遍關注的問題暢所欲言，提出有代表性的意見和建議。人力資源部部長陳曉林結合公司現行制度對相關問題與代表們進行了交流、溝通和說明。總裁助理李敬要求人力資源部對座談會上提出的相關問題進行專題研究，拿出具體方案予以上報。工會主席王亞君在隨后的講話中感謝各位員工代表會前收集意見，反映員工訴求，強調工會還將繼續堅持通過滿意度契合度座談會等形式，搭建好公司和員工溝通的橋梁。

黨委副書記、副總裁晏濤在認真聽取了員工代表的發言以后，對員工提出的相關問題進行了進一步的說明和解答。他強調公司要關注員工訴求，完善薪酬制度，不斷提升滿意度契合度水平。同時要求工會認真整理此次座談會員工意見報公司領導審閱，也希望參會代表做好會議精神的轉達、宣傳工作。