荊楚楷模|“筑夢無痛世界”的李莉娥
李莉娥
中共黨員 宜昌人福藥業公司副總裁、總工程師
讓他人無痛,讓自己有為,甘心變做鐵娘子;
建研發平臺,建創新團隊,親手引來金鳳凰。
橫批:勞苦功高
湖北省楹聯學會 陳佐松 撰
她不是醫生,不用每天直接面對患者,但她的工作卻關乎著千千萬萬的病患,關乎著他們的生命,也關乎著他們的尊嚴。在湖北宜昌人福藥業公司,有這樣一位女性,她堅守醫藥科研領域三十余載,將畢生所學傾注于麻醉鎮痛藥品的研究開發,先后獲得全國五一勞動獎章、全國優秀科技工作者、湖北省優秀科技工作者、湖北省勞動模范。今年3月她又被授予湖北省“荊楚楷?!狈Q號。在這些沉甸甸的榮譽背后,這位外表柔弱的女子,付出了哪些不為人知的汗水和艱辛?今天,讓我們一起走進她的世界。
李莉娥:“筑夢無痛世界”
在湖北宜昌,有一家以創造無痛世界為已任的國家麻醉藥品定點研發生產企業??宜昌人福藥業有限責任公司。公司成立不長的時間里,一舉成為國內麻醉鎮痛領域的領跑者。成功背后,得益于公司始終依靠創新驅動,堅持走高質量發展道路,其中有一位科研帶頭人功不可沒,她就是公司主管新藥研發、注冊及制藥工程項目設計的副總裁、總工程師李莉娥。
由她主持成功開發上市的麻醉系列產品填補多項國內空白,并成為國內麻醉醫師手術的首選用藥,不僅為千萬患者帶來福祉,而且大大提升了[CN]在國際麻聯體的地位。由于李莉娥在科研創新方面的突出貢獻,她先后獲得全國五一勞動獎章、全國優秀科技工作者、國務院特殊津貼專家、湖北省有突出貢獻中青年專家、湖北省優秀科技工作者、湖北省勞動模范等榮譽稱號。
堅守科研 矢志創新
眾所周知,新藥項目研發費時費力,♥重要的是要有甘于長年堅守科研領域的帶頭人。2002年,李莉娥所在的宜昌人福藥業剛剛經歷改制,急需新產品為企業注入發展動力。她義無反顧地接過了公司首個麻醉新藥??鹽酸瑞芬太尼的研發重任。當時的信息資訊遠沒有現在發達,沒有任何參考文獻,只有摸著石頭過河,她臨危受命,打破傳統研發模式,將該項目分解成若干子項目齊頭并進,并大膽與科研院所合作,瑞芬研發周期較常規時間縮短一倍,上市后迅速成為公司的主打產品,并被列入國家發改委的“國家高技術產業化示范工程”,獲得國家科技部中小企業技術創新基金及國家重點火炬計劃項目。隨后在她的主持下,公司又相繼開發枸櫞酸舒芬太尼、鹽酸氫嗎啡酮、鹽酸納布啡等多個重磅產品,企業成為亞洲♥大的麻醉藥品研發生產基地。迄今為止,由她主持的藥品開發項目共計130余項,個人獲專利發明近50余項。
筑巢引鳳 壯大團隊
李莉娥主持研發工作以來,相繼在[CN]、美國、瑞士等地建立五大研發基地。通過創新平臺的建設,吸納多名高端人才加盟科研隊伍,建立了一支以海外制藥專家、國內制藥博士、碩士為核心的科研團隊。
公司領導與人福美國研發中心團隊合影
團隊的領導者,往往決定了整個團隊可以企及的高度,如何讓手下的博士、碩士們齊心協力干事業?李莉娥下足了功夫。她首先牽頭創建六大新藥創新平臺,為研發人才提供施展才華的空間;其次,向公司和地方盡力爭取免費住房、談判工資等優惠政策,解決他們的后顧之憂;同時,制訂多項項目激勵措施,保障研發人員工作業績充分兌現。工作之余,她更像知心大姐一樣,無微不至地關心著每一個成員。一系列措施的落實,也讓團隊成員們士氣高漲,不斷推出一代代新產品,為企業創造巨大效益。
外引智囊 加速創新
李莉娥牽頭與中華醫學會麻醉學分會、美國匹茲堡大學麻醉中心、[CN]藥科大學等國內外學術機構、高校進行項目合作,組建“軍隊特需鎮痛麻醉藥產學研聯盟”,與國內知名專家中科院舒紅兵院士、[CN]工程院陳芬兒院士合作成立院士專家工作站。
李杰董事長、李莉娥總工程師與陳芬兒院士(左三)合影
李莉娥總工程師與人福美國研發中心專家交流
通過與國際、國內一流科研院所開展緊密合作,不僅將專家智囊引為我用,為順利搶占市場爭取寶貴時間,也讓公司一大批青年才俊得到了更多的學習交流機會。通過“送出去、引進來”的人才培養思路,研發人員深入國內外各大科研院所進行實地觀摩學習,視野更開闊、技術更先進、思維更敏銳,團隊創新力、凝聚力大大提升。
研發工作伴隨的是長年周而復始的基礎實驗和撞到南墻后的從頭再來。作為科研帶頭人,李莉娥不論寒暑,始終堅守在醫藥研發一線,常年累月的加班加點,她將畢生所學傾注于麻醉鎮痛藥品的研究開發,用科學家精神努力踐行為人類“打造無痛世界”的不懈追求。