關注醫院績效管理創新 推動現代治理能力提升--第六屆大型公立醫院發展高峰會議分論壇2圓滿召開

8月30日至31日，由健康報社主辦、吉林大學[DY]醫院承辦的第六屆大型公立醫院發展高峰會議在吉林省長春市召開，大會以“行動起來 健康[CN] 迎戰轉型時刻”為主題，探討了當今醫療改革新形勢下大型公立醫院如何實現管理與發展的關鍵轉變，從而推進健康[CN]戰略的實施。來自全國1000余名大型醫院院長、專家學者參加了本次大會。

大會在健康報社總編輯周冰的主持下拉開序幕，國家衛生健康委副主任王賀勝發來賀詞，對大會的召開表示誠摯的祝賀，同時圍繞黨政建設、醫院外部治理體系和內部管理制度強調了公立醫院改革發展近期重點工作。隨后，國家衛生健康委體制改革司司長梁萬年、醫政醫管局局長張宗久、規劃發展和信息化司司長毛群安、宣傳司司長宋樹立分別就薪酬制度改革、醫療質量管理、大型醫院在健康[CN]戰略中發揮的作用、健康知識科普，深刻剖析了國家政策并為大型醫院的創新性發展提供了建設性意見。作為主辦方和承辦方，健康報社黨委書記鄧海華、吉林大學[DY]醫院院長華樹成也出席開幕式并發言，表達了對大型醫院未來轉型發展的深刻見解以及真誠期許。

作為大會的重要合作伙伴，宜昌人福藥業承辦了分論壇2“公立醫院績效考核關鍵點”，由吉林大學[DY]醫院總會計師王彬、廣東省人民醫院副院長袁向東分別主持上下半場。

宜昌人福藥業總裁杜文濤出席論壇并發表講話，他表示，“績效考核這只‘無形之手’，將引導醫療機構和醫務人員把社會效益擺在[DY]位，有利于提高合理用藥和精準醫療水平，促進學術交流、知識更新和管理升級，不斷加強標準化、專業化和精細化管理，從而改進醫療服務質量，促進公立醫院管理創新，提升人民群眾的就醫獲得感”。

宜昌人福藥業公司總裁杜文濤發表致辭

在分論壇上，7位業界專家結合實踐經驗，就“公立醫院績效考核、提升現代化治理能力”的議題各抒己見。思想的火花在交流、分享中得到碰撞和啟迪，專家們的精彩發言也讓參會嘉賓受益匪淺，會場始終沉浸在濃郁熱烈的學術氣氛中。

會議期間，宜昌人福藥業公司總裁杜文濤接受了《健康報》專訪，從依法納稅、熱心公益、提倡綠色環保、參與制定行業標準四個方面詳談了公司如何踐行社會責任。此外，也介紹了公司以目標管理為導向的績效評估體系。

在當今醫療改革新形勢下，醫院績效考核工作正深入推進。今年5月，國家衛生健康委印發國家三級公立醫院績效考核操作手冊（2019年版）的通知，從醫療質量、運營效率、持續發展、滿意度評價四個維度對醫院進行全面的績效考核。在國家政策的推動下，各大型公立醫院正不斷完善績效考核管理，增強公益性、提升醫療服務質量和效率成為重點，看病難、濫用藥等現象得到緩解和遏制，患者將能獲得更加高質量的醫療服務。作為密切的合作伙伴，宜昌人福藥業將與各大型醫院加強交流協作，分享績效管理經驗、優勢互補，助推醫療衛生行業的供給側改革，為健康[CN]戰略的實現貢獻力量。