近年來，公司依托李莉娥勞模創新工作室、工人先鋒號為代表的工作示范點，通過開展勞動技能競賽、五小成果評選等活動，大力培育工匠人才，選樹“勞動模范”“勞動競賽標兵”，帶動和激勵全體員工立足本職、努力工作，發揮工匠帶頭作用和示范效應，以更積極的狀態在工作崗位上創造新的業績。公司先后有5人獲得工匠榮譽稱號，其中荊楚工匠1人，宜昌工匠2人，高新工匠1人，集團工匠1人。

向永曜參加工作二十年來，一直奮戰在藥物分析崗位第一線，從研發新人逐步成長為創新藥物研發的中堅力量。他是第一屆宜昌工匠獲得者，主導參與公司三類新藥鹽酸氫嗎啡酮、鹽酸納布啡、鹽酸阿芬太尼等產品檢測方法和質量標準制訂，填補了國內空白；參與制訂一類新藥苯磺酸瑞馬唑侖的分析方法及其質量標準，獲國家審評中心認可，該產品于2020年7 月正式獲批上市，成為湖北省第一個獲批上市的一類新藥，打破了全球鎮靜藥物領域近30年無創新藥上市的歷史。

大力培育工匠人才，選樹“勞動模范”“勞動競賽標兵”，帶動和激勵全體員工立足本職、努力工作，發揮工匠帶頭作用和示范效應，以更積極的狀態在工作崗位上創造新的業績。公司先后有5人獲得工匠榮譽稱號，其中荊楚工匠1人，宜昌工匠2人，高新工匠1人，集團工匠1人。

向永曜參加工作二十年來，一直奮戰在藥物分析崗位第一線，從研發新人逐步成長為創新藥物研發的中堅力量。他是第一屆宜昌工匠獲得者，主導參與公司三類新藥鹽酸氫嗎啡酮、鹽酸納布啡、鹽酸阿芬太尼等產品檢測方法和質量標準制訂，填補了國內空白；參與制訂一類新藥苯磺酸瑞馬唑侖的分析方法及其質量標準，獲國家審評中心認可，該產品于2020年7 月正式獲批上市，成為湖北省第一個獲批上市的一類新藥，打破了全球鎮靜藥物領域近30年無創新藥上市的歷史。