以奮斗為底色 繪青春之華章——宜昌人福新員工“第一課”開講

7月5日，宜昌人福藥業公司黨委書記、董事長李杰為500余名新員工講授入職“第一課”，他代表公司對新員工表示歡迎，并寄語新員工在新崗位、新起點系好入職的“第一粒扣子”。公司副總裁李敬主持培訓活動。

新員工入職培訓是宜昌人福人才培養鏈條的重要一環，公司秉承以人為本的理念，通過創建360度人才成長關懷體系，致力打造專業化、年輕化、國際化的人才隊伍，不斷優化培育形式、豐富培訓內容。此次應屆新員工培訓以課堂授課、參觀學習、實操演練等形式開展，開設了《GMP基礎及法規基礎》《精益生產》《職場商務禮儀》《優秀員工面對面》等多門課程，幫助新員工加快實現角色轉變，早日在崗位上實現自身價值。

公司一直將實現自身高質量發展，促進高質量就業，作為企業義不容辭的社會責任，三年疫情期間，公司員工規模不僅沒有減小，還新吸納就業人員3千余名。2023年招聘529名應屆畢業生，其中研發崗位碩博學歷人數占比近50%。“十四五”末還將增加3千人，達到1萬人的員工規模，為國家和地方穩就業貢獻力量。